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FAE（溧阳、宁德、宜宾等地）
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技术类
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江苏
- 招聘人数：5
- 发布时间：2024.08.27
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任职要求
1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、计算机编程等相关专业，
2、2年以上同岗位经验优先，如售后技术支持、设备维护等岗位。
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力以及抗压能力等，具备一定的英语读写能力优先。
4、熟练使用办公软件，电脑编程熟悉有经验者优先。 -
岗位职责
1、负责对接生产设备，对安装过程出现问题点给与有效解决方案。
2、根据设备自检表对设备进行外观，走线布线，功能等点检。
3、编写设备异常记录，反馈及解决设备出现的问题。
4、对生产安装完成设备进行验收并调试。
5、为客户提供及时响应的服务并且快速解决现场设备问题，提高客户满意度。
6、记录反馈设备存在的不合理性或可优化项，不断完善设备，提升公司产品竞争力。
7、实现设备调试标准，保证运行稳定性，陪产，验收后交至客户端。
8、参与调试标准，操作规范相关文件的输出，形成标准文件并经验分享。
9、培训客户设备操作规范及故障处理。
10、上级交办的其他工作。
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DSP主任工程师
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研发类
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福建
- 招聘人数：1
- 发布时间：2024.08.27
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任职要求
1、985/211优先，硕士及以上学历，电力电子、控制工程等相关专业；
2、具备相关行业开发经验8年及以上，有充放电测试系统、PCS或UPS项目成功经验优先，并在项目中负责DSP控制算法、编程、调试；
3、精通PWM整流/逆变器、或有双有源桥、或变频器电力电子拓扑的控制算法；
4、精通一种以上的DSP及其开发环境，精通C或C++；
5、精通一种以上的实时程序架构或嵌入式实时操作系统，精通程序分层编制、测试原理，并成功运用于实际项目开发中；
6、熟悉数字、模拟电路，精通现场工业总线硬件与协议；
7、熟练运用Matlab或其它电力电子仿真软件，进行系统级仿真、算法仿真；
8、具备激发团队成员的积极性和创造力的优秀能力；
9、具备强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力，能够关注行业发展趋势，提出创新性的产品和技术方案。 -
岗位职责
1、作为软件专家，协助项目技术负责人，完成项目的软件系统方案设计，牵头DSP控制程序的子方案设计；
2、主导DSP控制程序的子方案细化，调试/测试方案设计；
3、据细化方案，带领下属工程师，完成双向AC/DC、双向DC/DC电源DSP控制策略指定、编程；
4、DSP控制程序设计文档与生产文档审核；
5、与项目技术负责人、其他技术专家一起，协同解决产品中的复杂技术问题；
6、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档，整理、分析实验数据，技术资料审核；
7、软件工程师的培养和技术指导；
8、协助完成部门软件技术规划和技术创新。
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销售总监（日韩/欧洲/美国/亚太区域等区域）
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营销类
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福建
- 招聘人数：3
- 发布时间：2024.08.27
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任职要求
1、本科及以上学历，理工科、市场营销相关专业优先；
2、5年以上海外市场销售开拓及大客户管理经验，有新能源、仪器仪表、智能制造、储能、充电桩等行业工作经验优先；
3、具备出色的市场开拓能力、客户关系管理能力、销售策略制定能力和团队领导能力。
4、熟悉销售流程、合同谈判和签订等业务流程。
5、优秀的英语口头及书面交流能力，具有海外工作背景或海外留学经验优先；
6、高度的责任心和进取心，能够承受较大的工作压力，自驱力强，以结果为导向，能接受驻外或经常出差海外的工作模式；
7、具备优秀的沟通能力和团队领导能力，能够带领团队高效地完成销售目标。 -
岗位职责
1、负责公司在日韩/欧洲/美国/亚太区域内的业务开发和销售团队管理工作；
2、根据日韩/欧洲/美国/亚太市场情况，建立差异化区域销售策略及销售计划；
3、根据自身资源及产品策略，结合客户的实际需求，高效推进销售工作,完成销售业绩目标；
4、建立并维护良好的大客户关系，及时解决客户问题并反馈相关情况，做好重大营销合同的谈判与签订工作；
5、识别公司重点项目中潜在风险和挑战，制定相应的措施，及时应对和解决相关的风险问题，确保重点项目顺利进行；
6、完成上级领导交办的其他事宜。
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销售总监
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营销类
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福建
- 招聘人数：3
- 发布时间：2024.08.27
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任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，理工科、市场营销等相关专业毕业优先，具备扎实的专业知识与良好的学习能力。
2、工作经验：拥有三年以上储能、新能源或工业品行业的销售工作经验，具备优秀的沟通表达能力和团队管理能力，能够以积极乐观的态度面对工作中的挑战。
3、客户资源：具备充电桩、储能PCS产品领域客户资源者优先考虑，能够迅速开展销售工作，提升销售业绩。
4、个人素质：具备强烈的内驱力与勤奋精神，能够敏锐地观察市场变化，勇于面对困难与挑战。 -
岗位职责
岗位职责：
1、市场开拓与销售推广：负责充电桩及储能PCS产品的市场销售工作，完成公司制定的销售业绩目标。
2、销售策略执行与客户拓展：依据公司制定的区域销售策略与计划，积极挖掘潜在客户，高效开展销售工作，确保个人销售计划及量化销售目标的圆满达成。
3、商务沟通与客户关系管理：遵循公司销售流程，负责售前、售中、售后阶段的客户沟通与协调工作，精准把握并有效传递客户需求，通过高质量的服务建立并维护稳固的客户关系。
4、领导交办的其他任务：高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。
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